国务院国资委2026年年初正式印发《中央企业绿色低碳供应链建设指引（试行）》。这份重磅文件明确将绿色低碳供应链建设情况纳入央企绩效考核，意味着央企必须将绿色发展理念融入采购、生产、物流、回收全流程。对于照明行业而言，这既是挑战，更是机遇。

▲国资委通知文件（部分）截图（图源：网络）

一、绿色低碳成为央企“硬指标”

《指引》明确要求中央企业坚持系统部署、适度超前、创新驱动、全链协同的原则，将绿色低碳理念融入供应链管理全过程、各环节，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，加快发展方式全面绿色转型。

文件设定了两个阶段性的战略目标：到2030年，中央企业供应链绿色低碳转型取得积极进展，绿色低碳供应链管理体系逐步建立，带动上下游企业共同转型的作用明显增强，全链条能源资源消耗、温室气体排放持续下降，形成一批绿色低碳供应链领军企业，如期实现碳达峰；到2035年，中央企业供应链绿色低碳管理水平全面提升，绿色低碳循环产业体系基本建立，企业发展全面进入绿色低碳轨道。

二、采购目录中绿色低碳不再是可选项

文件明确规定，央企的采购目录里，绿色低碳是硬门槛，不是可选项。绿色采购不再只是“鼓励”，而是要求将绿色理念贯穿采购全过程，并逐步形成制度化的采购清单。

具体措施包括：优先采购节能、节水、节材、循环低碳、可回收利用的原材料、产品和服务；提高再生材料、再制造产品的采购比例；逐步制定并公开“绿色低碳产品服务评价指标”和采购清单，让绿色采购有据可依、可考核。

此外，文件还要求将绿色低碳属性融入产品和服务质量特性，优先选用绿色低碳材料和减量化设计，提高再生材料使用比例。注重产品标准化、模块化、易拆解、易回收等设计，提升产品耐用性、可维护性与可再制造性，系统提升产品和服务全生命周期的绿色低碳水平。

三、供应商分级管理：激励与淘汰并举

《指引》要求建立健全供应商绿色低碳分类分级动态管理机制，制定并公开筛选和认定标准，对供应商在环境保护、能源资源节约、碳减排等方面表现进行管理评价，鼓励建立绿色供应商数据库。

在激励约束机制方面，文件提出对绿色低碳发展方面表现优异的供应商给予优先合作、价格优惠、增加份额、缩短付款期限等激励；对存在严重不足或长期未改进的，逐步降低份额、暂停采购直至终止合作。

这意味着，照明企业若想在央企采购市场中占据一席之地，绿色低碳能力将成为决定性因素。

四、责任穿透：央企采购权倒逼全链条绿色转型

文件要求，央企的绿色低碳管理标准、碳排放数据统计要求，要逐级穿透到上游多级供应商；供应商也要对其上游开展绿色低碳管理，形成责任传导链条。

同时，鼓励央企之间协同采购、协同制造、协同物流，避免对供应商重复评审。鼓励采信第三方绿色认证结果，包括绿色产品认证、碳足迹核查、绿电消费认证、绿色工厂、零碳园区等评定。

在物流环节，文件要求发展绿色低碳仓储，因地制宜应用智能照明、屋顶分布式光伏等技术，提升仓储的绿色低碳运营水平。推动运输绿色低碳转型，推广应用新能源运输工具，积极采用公铁水多式联运，降低物流运输碳排放。

在资源循环利用方面，文件要求落实生产者责任延伸制度，将节约资源、保护环境责任从生产环节延伸至产品全生命周期，优先推动梯次利用和拆解再制造，加强电子产品等再生资源回收利用。

国资委此次印发的《中央企业绿色低碳供应链建设指引（试行）》，标志着绿色低碳从“倡导”变为“硬约束”，从“可选项”变为“必答题”。对于照明企业而言，这既是进入央企采购市场的“门槛”，也是提升产品竞争力、实现高质量发展的“跳板”。

来源：中国照明电器杂志