Cas typiques de violations, d'infractions disciplinaires et d'actes illégaux dans le domaine des associations professionnelles et chambres de commerce nationales

Étude de cas 1 : Wang, ancien secrétaire adjoint du comité du Parti et vice-président de la Fédération chinoise des entreprises électriques, a été sévèrement sanctionné pour de graves violations de la discipline et de la loi, soupçonné d'avoir commis des crimes dans l'exercice de ses fonctions officielles. Wang a violé la discipline politique en résistant à l'enquête organisationnelle ; a violé l'esprit des huit dispositions centrales en acceptant des banquets qui pourraient affecter l'exécution impartiale des devoirs officiels ; a violé la discipline organisationnelle en ne fournissant pas d'explications véridiques à l'organisation lors des entretiens ; a violé la discipline d'intégrité en acceptant des actions susceptibles d'affecter l'exécution impartiale des devoirs officiels et en percevant des dividendes ; soupçonné de corruption. Wang a été exclu du Parti et démis de ses fonctions, et les affaires pénales suspectes ont été transmises aux autorités judiciaires pour traitement.

Étude de cas 2 : Huo, ancien président de l'Association chinoise de promotion et d'échange culturel mondial entre les ethnies, a gravement violé la discipline du Parti. Huo a violé l'esprit des huit dispositions centrales en acceptant de l'argent-cadeau qui pourrait affecter l'exécution impartiale des devoirs officiels, en transférant des dépenses qui auraient dû être payées par lui-même à d'autres personnes, en utilisant des véhicules officiels à des fins privées et en entretenant des véhicules privés aux frais de l'unité, y compris le carburant et les péages, en faisant des détours touristiques sous prétexte d'affaires officielles et en réclamant des billets d'avion et des indemnités de voyage, en exerçant un travail à temps partiel non autorisé contre rémunération et en se livrant à des activités lucratives en violation des réglementations. Huo avait également d'autres problèmes disciplinaires irréguliers et a été exclu du Parti et démis de ses fonctions.

Étude de cas 3 : L'Association chinoise de chirurgie plastique a violé les réglementations en attribuant une plaque. L'Association chinoise de chirurgie plastique a illégalement attribué le titre « Capitale de l'industrie chinoise de l'esthétique médicale anti-âge » à un certain endroit. Auparavant, l'association avait été ordonnée de corriger des comportements similaires, mais elle a continué à violer les réglementations malgré les avertissements. L'Association chinoise de chirurgie plastique a été ordonnée de révoquer les titres qu'elle a attribués illégalement ; Zhang, secrétaire de la branche du Parti de l'association, Zhao, vice-président à temps partiel, Li, vice-président à temps partiel, et Zhu, secrétaire général exécutif adjoint, ont porté la responsabilité de direction et ont été démis de leurs fonctions ; Liu, responsable de la filiale, a porté la responsabilité directe, a été démis de ses fonctions et a été inclus dans la liste des personnes inaptes à servir comme chefs d'associations industrielles nationales et de chambres de commerce.

Étude de cas 4 : L'Association chinoise des transports urbains ferroviaires a illégalement ajouté des dirigeants. L'Association chinoise des transports urbains ferroviaires a nommé 13 vice-présidents sans approbation et les a annoncés comme dirigeants sur le site officiel de l'association, permettant au personnel concerné de mener des activités en tant que vice-présidents. Il lui a été ordonné de corriger la situation. Le président de l'association Bi, le vice-président exécutif Zhou et le vice-président兼 secrétaire général et secrétaire du parti Song ont été tenus responsables de leurs fonctions de direction et ont été démis de leurs fonctions.

Étude de cas 5 : Fédération commerciale de Chine « Exonération d'examen par vente de certificats ». Dans les projets d'évaluation des compétences tels que les maîtres de l'art du thé, la Fédération commerciale de Chine n'a pas strictement mis en œuvre les normes nationales de compétences professionnelles, a délégué des liens clés aux unités coopératives et a profité de l'occasion pour percevoir de grands frais de services opérationnels. Il y a eu des cas où le personnel des unités coopératives « passait des examens à la place » et les étudiants « payaient de l'argent pour contourner les examens et obtenir des certificats ». La Fédération commerciale de Chine a été ordonnée de suspendre tous les projets d'évaluation des compétences, et les indices concernant les violations et les problèmes disciplinaires ainsi que les informations sur les personnes concernées ont été transférés aux départements compétents pour un traitement ultérieur.

Étude de cas 6 : L'Association chinoise des aéroports civils a illégalement versé une rémunération au personnel retraité兼职. Wang, ancien président et secrétaire du parti de l'Association chinoise des aéroports civils, a violé les réglementations pertinentes en versant illégalement une rémunération au personnel retraité兼职, y compris lui-même. L'Association chinoise des aéroports civils a été ordonnée de corriger la situation ; Wang a reçu un avertissement sévère du parti et a été démis de ses fonctions ; les gains illicites du personnel retraité兼职 ont été confisqués.

Étude de cas 7 : Liu, secrétaire du comité du Parti et président de l'Association chinoise des vélos, a violé l'esprit des huit dispositions centrales et enfreint la discipline d'intégrité et de travail. Liu a décidé indûment de verser une rémunération à Wang, un fonctionnaire retraité occupant un poste à temps partiel en tant que secrétaire général adjoint ; après avoir été signalé pour des problèmes connexes, lors de la rectification, il a appliqué des mesures avec des concessions et cherché des failles légales. Liu a également montré une gestion laxiste des unités affiliées, conduisant à des situations telles que le remboursement de dépenses de vin pour des réceptions dans des expositions sous le concept de frais de services de conférences, résultant en un avertissement au sein du parti.

Source : Centre d'information et de communication du Ministère des affaires sociales